В 2024 году россиянам сократят новогодние каникулы: на сколько, почему

Многие хотят знать ответ на вопрос о том, сократят ли россиянам новогодние каникулы в 2024 году. Сокращение праздничных приуроченных к Новому году дней действительно запланировано, и в статье рассматриваются все его нюансы.

Общепринятые январские традиции

Законодательно установлено и прописано в Трудовом кодексе то, что нерабочими на все зимние праздники и Рождество считаются первые 8 дней года. В 2024-2023 году отдых продолжался на 2 дня больше, так как 30 и 31 декабря попадали на субботу и воскресенье. Конечно, такой мини-отпуск был по душе всем жителям РФ, но в предстоящем 2024 году россиянам все-таки сократят продолжительность новогодних каникул. Это придется учитывать, планируя поездки куда-либо и встречу Нового года и Рождества за границей.

Окончание 2024 года выпадает на рабочий понедельник и вторник, а 4 и 5 число января — на субботу и воскресенье, поэтому они будут перенесены на эти же даты, но в мае месяце. Такое предложение озвучили в Госдуме парламентарии от фракции ЛДПР и КПРФ. Они высказались против длительных зимних выходных, аргументируя это тем, что затянувшийся отдых и частые застолья подрывают здоровье трудоспособных российских граждан и сокращает экономические показатели, как в этом месяце, так по году в целом.

Такую инициативу поддержали и другие депутатские фракции. Они также согласились, что нужно сокращать новогодние каникулы россиянам в грядущем 2024 году. Эту инициативу поддержал глава Правительства РФ Президент. Он пояснил, что январские праздники ухудшают экономическую ситуацию, приводят к спаду ВВП и повышают показатели травматизма.

Какие праздники ожидаются

Хоть количество новогодних праздников в 2024 году и сократят, наших соотечественников ждут дополнительные дни для отдыха:

  • День защитника Отечества – 20-25 февраля.
  • Международный женский день – 7-9 марта.
  • Праздник Весны и Труда с 1 по 5 мая.
  • День Победы в 2024 году — с 9 по 11 мая.
  • День России с 12 июня по 14 июня.
  • День народного единства 4 ноября.

Это официальные праздники, указанные в Постановлении правительства, которое принимается каждый год, предварительно согласовываясь с крупными работодателями и профсоюзными организациями. В этом 2024 году летом россиян ждет День России – среда, 12 июня. Его не удалось прикрепить к выходным 15 и 16 числа, так как он выпал на середину рабочей недели. Далее больше 2х дней работники смогут отдохнуть лишь в ноябре. 2-4 ноября пройдет День народного единства.

Возможные изменения в будущем

Длительность новогодних каникул на заседаниях российского правительства обсуждается ежегодно, и депутаты предлагают несколько возможных вариантов изменений:

  1. Сделать выходными непосредственно Новый год (31-е декабря), первое января, 2-е (возможно) и 7-е, то есть Рождество. Такое нововведение сократит отдых до трёх или четырёх дней, и зимние каникулы будут заменены законным недельным отпуском, который трудящиеся граждане смогут использовать в любой момент по согласованию с работодателем.
  2. Предоставить право устанавливать даты и длительность новогодних каникул руководству компаний. То есть начальство будет решать, кому и сколько отдыхать на Новый год. Но такой вариант наверняка станет причиной споров и разногласий, ведь начальник может поручить работать одним сотрудникам, а других отправить на отдых. Также руководство будет иметь право отменить каникулы совсем для всего штата. В итоге семьи и родственники не смогут отмечать новогодние праздники и встречаться в этот зимний период, как было принято раньше. Кроме того, может нарушиться рабочий процесс, если одни сотрудники будут выходить на работу, а другие – отдыхать, ведь некоторые обязанности делятся между работниками и выполняются поэтапно разными людьми.
  3. Оставить новогодние каникулы продолжительными. Такой вариант устраивает большинство граждан РФ, особенно среди трудящегося населения. Но так как календарные выходные каждый год выпадают на разные даты, то и длительность праздников меняется по этой причине.

Пока правительство не стремится вводить изменения, так как в стране и без того проводятся реформы, непосредственно затрагивающие жизнь россиян (увеличение пенсионного возраста, подорожание коммунальных услуг). Но в будущем, возможно, изменится и законодательство, касающееся новогодних праздничных каникул.

Продолжительные новогодние каникулы: «за» и «против»

Вопрос о том, почему сокращены каникулы в 2024-ом году, интересует многих. Это связано с выпадением последних дней декабря на будни. Сокращение, вообще, вызывает у большинства россиян негодование. Но есть и те, кто выступает за него.

 

У продолжительных новогодних каникул есть и положительные, и отрицательные стороны. Рассмотрим плюсы:

  • Длительные выходные – это возможность провести время с семьёй, организовать поездку, встретиться с родными и приятно провести время.
  • Многие трудящиеся люди, не имеющие продолжительных выходных, в период новогодних каникул делают дела: выполняют требующие временных затрат домашние обязанности, проводят ремонт и так далее.
  • Во время каникул можно отдохнуть от работы, привести в порядок здоровье, чтобы после завершения праздников выйти на рабочее место с новыми силами, приступить к обязанностям энергично.

Есть и минусы:

  • Необходимость выхода на работу после длительного весёлого отдыха влечёт депрессивные состояния, зимнюю хандру, ухудшение настроения. Это негативно сказывается на трудоспособности, концентрации внимания, памяти и мозговой активности.
  • Спад экономики. Так как работающее население отдыхает и ничего не производит целых восемь-десять дней, то крупные и мелкие предприятия несут убытки. Это провоцирует потери в бюджете, исчисляемые миллиардами рублей.
  • Проблемы со здоровьем. Многие россияне во время новогоднего отдыха в больших превышающих все нормы количествах употребляют спиртное, а также переедают. Это отрицательно сказывается на функционировании организма, особенно органов желудочно-кишечного тракта (желудка, печени) и сердечно-сосудистой системы. Человек подвергает себя нагрузкам, после которых вынужден приступать к работе, что ухудшает состояние здоровья.

Итак, скорее всего, новогодние каникулы сократятся на два дня и продлятся восемь дней. Но пока изменение не утверждено. Более глобальные нововведения обсуждаются, но не планируются в ближайшее время. Наверняка россияне в грядущие несколько лет смогут отдыхать долго, как это было и раньше.

Нужно ли россиянам больше отдыхать?

Специалисты часто спорят, нужны ли длительные выходные периоды, ведь и так каждый рабочий человек имеет право на официальный 28-дневный отпуск. Тем более некоторым категориям и должностным лицам положен удлиненный законный отпуск. К примеру, сотрудники МЧС и других аварийно-спасательных служб имеют право на отпуск до 40 дней, представители Следственного комитета, ветераны боевых действий и некоторые категории медработников – до 30 дней (продолжительность законного отпуска в этих случаях зависит от наработанного стажа).

По данным специалистов из Организации экономического сотрудничества, которая опубликовала свой отчет в 2024 году, жители России гораздо дольше других европейцев работают, но имеют более низкий показатель производительности труда. По количеству отработанных человеко-часов Российская Федерация вошла в ТОП-5 самых «работающих государств». Ее опередили Греция, Коста-Рика, Южная Корея, Мексика, но по результативности труда страна занимает лишь 34 место. Такие показатели удручают Правительство РФ, поэтому планируется ряд мер по повышению производительных показателей в ведущих областях промышленности.

Что касается количества будних дней, которые выпадают на праздники, то их в 2024 году насчитывается 14, а в 2024 году – 15. Для сравнения по количеству пропускаемых рабочих дней в мире лидирует Китай – 21 день, затем следует Колумбия и Индия – 18 дней, Ливан и Гонконг – 17 дней, Япония и Аргентина – 16 дней. В Финляндии и Словакии в год насчитывается 15 праздников. А в Великобритании – всего 8 дней, так что нашим соотечественникам не стоит особо огорчаться, на фоне англичан они будут иметь зимой полноценный праздничный мини-отпуск.



Сохранить и поделиться:

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*