Производственный календарь на 2024 год: выходные, праздничные дни

Для работников бухгалтерии важно правильно рассчитать количество рабочих, выходных и отпускных дней. Также большое значение имеет подсчёт рабочих часов при пятидневной или шестидневной рабочей неделе. От этого напрямую зависит размер заработной платы. Поэтому главным инструментом счетовода является производственный календарь 2024 года утверждённый Правительством РФ. Труженикам предприятий календарь поможет узнать как отдыхаем в России на праздники и распланировать свободное время.

Порядок формирования

Для планирования производственного календаря на 2024 год используются положения двух нормативных актов:

• Трудового кодекса РФ (ст. 95, 112).
• Приказа Минздравсоцразвития № 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени…» (будет принят ближе к осени 2024 года)

Окончательная версия формируется только после того, как Правительство страны утверждает документ под названием «О переносе выходных дней в 2024 году», где будет установлено, как перенесутся выходные дни по календарю, совпадающие с официальными праздничными выходными.

На заметку! В российском законодательстве нет как такового понятия «производственный календарь», поэтому среди специалистов и рядовых граждан используются разные его названия: табель рабочего времени, трудовой или рабочий календарь и пр.

На 2024 год производственный календарь с праздниками и выходными будет выглядеть следующим образом:

Количество рабочих и выходных дней при пятидневке

	Рабочие дни	Выходные дни
Январь	15	16
Февраль	19	10
Март	21	10
Апрель	22	8
Май	19	12
Июнь	21	9
Июль	23	8
Август	21	10
Сентябрь	22	8
Октябрь	22	9
Ноябрь	20	10
Декабрь	23	8
Всего в году	248	118

Норма часов при шестидневной рабочей недели

В 2024 году шестидневка включает в себя 248 рабочих и 118 выходных дней. При 40-часовой норме, сумма рабочих часов составит в первом полугодии 933, во втором полугодии 1046 и 1979 в целом.

	Календарных дней	Рабочих дней	Выходных и праздничных	40 часов
Январь	31	15	16	120
Февраль	29	19	10	152
Март	31	21	10	168
1 квартал	91	55	36	440
Апрель	30	22	8	175
Май	31	19	12	151
Июнь	30	21	9	167
2 квартал	91	62	29	493
Июль	31	23	8	184
Август	31	21	10	168
Сентябрь	30	22	8	176
3 квартал	92	66	26	528
Октябрь	31	22	9	176
Ноябрь	30	20	10	159
Декабрь	31	23	8	183
4 квартал	92	65	27	518
2023 год	366	248	118	1 979

Почасовая норма для пятидневной рабочей недели

В 2024 году пятидневка включает в себя 248 рабочих и 118 выходных дней. При 36-часовой норме, сумма рабочих часов составит в первом полугодии 839,4, во втором полугодии 941,2 и 1780,6 в целом.

	Календарных дней	Рабочих дней	Выходных и праздничных	36 часов
Январь	31	15	16	108
Февраль	29	19	10	136,8
Март	31	21	10	151,2
1 квартал	91	55	36	396
Апрель	30	22	8	157,4
Май	31	19	12	135,8
Июнь	30	21	9	150,2
2 квартал	91	62	29	443,4
Июль	31	23	8	165,6
Август	31	21	10	151,2
Сентябрь	30	22	8	168,4
3 квартал	92	66	26	475,2
Октябрь	31	22	9	158,4
Ноябрь	30	20	10	143
Декабрь	31	23	8	183
4 квартал	92	65	27	464
2023 год	366	248	118	1 780,6

Нормы рабочего времени

Нормы трудовых часов рассчитываются на основе информации о государственных праздниках, переносах совпадающих с ними выходных (по календарю или по постановлению Правительства) и сокращенных днях для каждого из месяцев в году.

Даты государственных праздников

Согласно положениям ст. 112 ТК в России утверждены следующие государственные праздники, даты которых неизменно останутся выходными в 2024 году:

• Новый год – 1 января
• Рождество Христово – 7 января
• День защитника отечества – 23 февраля
• Международный женский день – 8 марта
• Пасха — 24 апреля
• День весны и труда – 1 мая
• День Победы – 9 мая
• День России – 11 июня
• День народного единства – 4 ноября

Переносы выходных дней

Для праздничных дней, которые считаются официально нерабочими, но при этом приходятся на календарный выходной (субботу или воскресенье), последний смещается на ближайший рабочий день. В связи с такими совпадениями в 2024 году возможны такие переносы:

С какой даты	На какую дату
4 января (суббота)	9 января или 4 мая
5 января (воскресенье)	10 января или 12 мая
23 февраля (воскресенье)	24 февраля (понедельник)
8 марта (воскресенье)	9 февраля (понедельник)
9 мая (суббота)	11 мая (понедельник)

В отдельном порядке Правительство РФ определяет, как будут перенесены выходные дни, которые являются праздничными нерабочими согласно законодательству в период общегосударственных новогодних каникул. После изменений в ст. 112, утвержденных ФЗ №35 от 23.04.12 два таких выходных дня переносятся на такие даты на протяжении года, чтобы спланировать рациональное распределение дней работы и отдыха.

Предположительно возможен перенос суббот 4 и 5 января на понедельник 4 мая и вторник 12 мая соответственно.

Официально все переносы должны быть отражены в соответствующем Постановлении, которое, как правило, публикуется в 3-4 квартал предшествующего года.

Длинные выходные

Благодаря государственным праздничным нерабочим дням и переносам праздничных дат в 2024 году будет несколько периодов длинных выходных. На основании предположений о возможных переносах это будут следующие даты:

• на новогодние праздники (8 дней) с 1 по 8 января;
• на День защитника Отечества (3 дня) с 22 по 24 февраля;
• на Международный женский день (3 дня) с 7 по 9 марта;
• на День весны и труда (4 дня) с 1 по 4 мая (если подтвердится перенос с 4 января на 4 мая);
• на День Победы (4 дня) с 9 по 12 мая (если подтвердится перенос с 5 января на 12 мая);
• на День России (3 дня) с 12 по 14 июня.

Предпраздничные сокращенные дни

Положениями ст. 95 (ч. 1) Трудового кодекса регламентировано, что в рабочие дни накануне официальных государственных праздников, время работы уменьшается на один час.

На заметку! Положение не касается сокращения рабочего времени в пятницу накануне государственных праздников, которые в текущем году приходятся на воскресенье.

В 2024 году для «пятидневки» продолжительность рабочего дня будет сокращена:

• 30 апреля (четверг);
• 8 мая (пятница);
• 11 июня (четверг);
• 3 ноября(вторник);
• 31 декабря (четверг).

С учетом представленной выше информации в 2024 году в рабочем календаре распределение дней работы и отдыха по каждому месяцу отдельно, в общеквартальном и годовом срезе будет выглядеть следующим образом:

	Количество дней			Рабочее время (час.)
2023 год	366	248	118	1979	1780.6	1185.4
	календарных	рабочих	выходных	40 час/ нед	36 час/ нед	24 час/ нед
Январь	31	17	14	136	122.4	81.6
Февраль	29	19	10	152	136.8	91.2
Март	31	21	10	168	151.2	100.8
Апрель	30	22	8	175	157.4	104.6
Май	31	17	14	135	121.4	80.6
Июнь	30	21	9	167	150.2	99.8
Июль	31	23	8	184	165.6	110.4
Август	31	21	10	168	151.2	100.8
Сентябрь	30	22	8	176	158.4	105.6
Октябрь	31	22	9	176	158.4	105.6
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	23	8	183	164.6	109.4
1 квартал	91	57	34	456	410.4	273.6
2 квартал	91	60	31	477	429	285
3 квартал	92	66	26	528	475.2	316.8
4 квартал	92	65	27	518	466	310
1 полугодие	182	117	65	933	839.4	558.6
2 полугодие	184	131	53	1046	941.2	626.8

Согласно данным производственного календаря, количество рабочих дней в 2024 году в зависимости от типа рабочей недели будет таким:

• 1979 ч – для 40-часовой недели (со сменой 8 ч);
• 1780,6 ч – для 36-часовой недели (со сменой 7,2 ч);
• 1185,4 ч – для 24-часовой недели (со сменой 4,8 ч).

Сохранить и поделиться: